11月15日上午，为深入学习贯彻党的二十大精神，提高新时代辅导员专业素养和育人能力，威廉希尔足球官网全体辅导员在信息楼智空间举行辅导员心理育人业务培训会，学院心理健康教育专干双羽老师分享工作经验，全体辅导员参会交流。
公司全体辅导员合影
会议开始，学院全体辅导员依次就近期员工工作各方面的情况作了汇报，并对工作中存在的一些重点、难点进行了活泼、坦诚而充分的交流。随后，学院心理健康教育专干双羽老师作了以《员工心理危机预警与干预》为主题的汇报，双羽老师从干预对象、干预过程、心理危机和事件处理四个方面进行了讲解。首先，她明确了需要进行干预的对象类别和信息，建立“预防教育-早期预警-危机干预-后期跟踪”的全方位、全流程的动态工作机制，在对员工心理突发事件进行处理时要遵循“预防为主、统一领导，常备不懈、分工负责，反应及时、学院为主，措施果断、部门配合”的基本原则；接着，她对不同类别和情况的员工突发事件的处理流程进行了全面细致的介绍，成立员工心理危机事件处理工作小组，在学院的统一部署下持续帮助和关怀员工。
本科生2022级辅导员赵勰老师表示收获满满，她说：“作为一名新生辅导员，当代老员工的心理特征发生了新变化，这次集体学习帮助我进一步了解了老员工心理的基本特征和相关事件处理办法，提高了辅导员员工工作的业务水平。”
公司党委黄亚副书记总结说，此次会议是一次很好的交流、学习和提升的机会，大家在会上畅所欲言、观点碰撞，能够绽放出员工工作思想的“火花”，辅导员们应当以高度责任感加强对员工心理健康的关注并及时采取相关措施，把员工心理健康教育纳入辅导员员工工作的重要内容，切实履行好辅导员工作职能。
本次辅导员工作交流茶话会暨心理育人业务培训会的顺利举行有助于提升公司辅导员思想政治工作的能力素质，推动立德树人根本任务落地落实。
心理健康教育专干双羽老师分享工作经验
公司全体辅导员认真学习
一审：徐雪婷 二审：黄亚 三审：徐德刚
